Integration neuer Mitarbeiter
Ihr Fachpersonal könnte für die Einreise ein Visum benötigen. Entdecken Sie die unterschiedlichen Möglichkeiten, die je nach Zielgruppe verfügbar sind, und die jeweiligen Anforderungen, die erfüllt werden müssen.
Vorbereitungen treffen
Um die Ankunft Ihrer neuen Fachkraft in Deutschland optimal vorzubereiten, bieten wir Ihnen hier eine Reihe von Tipps und Empfehlungen, die für beide Seiten vorteilhafte Bedingungen gewährleisten.
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Onboarding & Willkommenstage
Ein effektives Onboarding fördert die Eingliederung Ihrer neuen Fachkraft. Die ersten Tage legen den Grundstein für die weitere Zusammenarbeit. Entdecken Sie hier, wie Sie die Anfangszeit optimal gestalten können.
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Mentoring & Integrationsbeauftragte
Eine festgelegte Kontaktperson kann Ihrer neuen Fachkraft anfängliche Unsicherheiten nehmen und Fragen rund um Ihr Unternehmen klären. Die weiteren Funktionen, die Mentoren und Integrationsbeauftragte übernehmen, können Sie hier einsehen.